职务犯罪是指国家工作人员利用职权或地位形成的便利条件，实施贪污、贿赂、渎职等违法行为的总称。在我国，职务犯罪是一种严重的腐败现象，不仅损害了公共利益和社会公平正义，而且破坏了国家机关和公职人员的形象和信誉。因此，对职务犯罪行为进行严厉打击并给予相应的惩罚是维护社会秩序和国家法治的重要手段之一。

根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释的规定，职务犯罪行为的刑罚考量主要包括以下几个方面：

1. 法定刑幅度：我国刑法规定了对不同类型职务犯罪的法定量刑幅度，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。例如，对于贪污罪来说，如果数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，最高可判处死刑；而对于受贿罪而言，则可能面临有期徒刑直至无期徒刑不等。

2. 从重处罚情形：在确定具体刑罚时，法院还会考虑是否有加重处罚的情节存在。这些情节通常包括多次犯罪、共同犯罪中的主犯以及造成的损失后果极其严重等情况。

3. 减轻处罚情形：同时，法律规定了一些减轻处罚的情形，如主动交代罪行、积极退赃、自首立功等。在这些情况下，法院可能会酌情从轻或减轻判决。

4. 附加刑：除了主刑外，还可能被处以罚金、没收财产等附加刑。这些措施有助于弥补经济损失并对犯罪分子形成经济上的威慑作用。

5. 追责对象范围：职务犯罪的追责对象不仅仅是直接实施者，还包括负有领导责任或其他责任的官员。这体现了我国反腐斗争中“零容忍”的态度和对全面从严治党的坚定决心。

6. 终身监禁制度：近年来，为了加大对腐败分子的震慑力，我国开始推行终身监禁制度，即对于那些因重大贪腐行为而被判处死缓后减为无期徒刑的人员，将不再适用减刑、假释等政策。这意味着一旦被判终身监禁，罪犯将在监狱中度过余生。

在实际审判过程中，法官会综合考虑上述因素并根据案件的具体情况作出公正合理的判决。以下是一个典型的职务犯罪案例及其处理结果：

案例分析：某省原副省长李某涉嫌滥用职权、收受巨额贿赂一案

李某作为政府高级官员，滥用职权导致国有资产遭受重大损失，同时还涉及大量非法接受他人财物的情况。经人民法院审理查明，李某的行为构成了滥用职权罪和受贿罪，且属于情节特别恶劣、后果特别严重。最终，法院依法判处李某死刑，缓期二年执行，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产；在其死刑缓期执行期间如果没有故意犯罪，两年期满后减为无期徒刑，但仍然要对其终身监禁，不得减刑、假释。这一判决充分体现了我国刑法中对职务犯罪从严惩处的态度。

综上所述，我国刑法在对职务犯罪进行刑罚考量时，既注重严惩不贷又强调宽严相济的原则，通过合理运用刑罚手段达到预防和遏制腐败发生的目的。随着法治建设的不断深入和完善，我们有理由相信未来我国的反腐败工作将会更加有效率和权威性。