单位行贿罪是中华人民共和国刑法中的一种犯罪行为，它指的是企事业单位、社会团体或者其他组织为了谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物或者在经济往来中违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的行为。根据《中华人民共和国刑法》第三百九十三条的规定，对单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本法关于自然人行贿罪的规定处罚。

在单位行贿罪的刑罚适用上，主要涉及以下几个方面：

1. 对单位的罚金刑：根据法律规定，对单位行贿罪的，应当处以罚金。罚金的数额通常由人民法院综合考虑犯罪情节、涉案金额以及单位的经营状况等因素确定，一般在数万元至数百万元的范围内判处。

2. 主管人员的刑事责任：单位行贿罪的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，将面临自然人的行贿罪处罚。这意味着他们可能被判处有期徒刑或者拘役，并处罚金。具体量刑幅度取决于行贿行为的严重程度和后果。

3. 共同犯罪的处理：如果单位和其主管人员以及其他直接责任人构成共同犯罪，那么他们将按照其在共同犯罪中所起的作用分别承担相应的法律责任。

4. 自首、立功等情节的影响：在实践中，如果单位或个人有自首、坦白、立功、退赃退赔等法定从轻减轻处罚的情节，法院会在量刑时予以适当考虑。

5. 司法实践中的典型案例：在过去的司法实践中，曾有多家企业因行贿行为而被追究刑事责任。例如，某大型国有企业为了获取政府项目合同，向地方官员行贿巨额款项，最终该企业被判处罚金，同时公司高管也被依法追究了刑事责任。

6. 预防措施和建议：为了避免陷入单位行贿罪的法律风险，企事业单位和社会团体应该加强内部合规管理，建立健全反腐败制度体系，提高员工的法律意识，确保企业的商业活动遵守法律法规。同时，也要加强对公职人员的监督，防止滥用职权和不正之风的发生。