职务犯罪是指国家工作人员利用职务上的便利，实施的贪污、受贿、挪用公款等侵犯国家工作人员职务廉洁性，破坏国家机关正常活动的行为。在职务犯罪案件中，证据收集往往面临诸多挑战，尤其是如何突破刑法犯罪种类的审查难点。本文将从职务犯罪的证据收集角度出发，结合相关法律条文和案例，探讨证据收集的难点及其应对策略。

法律条文解析

《中华人民共和国刑法》第三百八十二条至第三百八十五条规定了贪污罪、受贿罪、挪用公款罪等职务犯罪的构成要件。这些犯罪的特点在于犯罪主体通常具有一定的职务身份，犯罪行为的隐蔽性和复杂性较高，证据的收集和固定往往具有较大的难度。

证据收集难点

1. 证据隐蔽性：职务犯罪往往涉及权力和利益的交换，犯罪行为具有较强的隐蔽性，不易为外界所察觉。
2. 证据复杂性：职务犯罪案件通常涉及大量的财务数据、交易记录等，证据材料繁多且复杂。
3. 证据易变性：犯罪嫌疑人可能通过各种手段销毁、伪造或篡改证据，使得证据链难以完整。
4. 证据合法性审查：职务犯罪案件中，证据的收集必须严格遵循法律程序，任何非法取得的证据都不能作为定案的依据。

应对策略

1. 加强侦查手段：利用现代科技手段，如网络监控、电子数据分析等，提高侦查效率和准确性。
2. 深化证据分析：对收集到的证据进行深入分析，挖掘证据之间的内在联系，形成完整的证据链。
3. 保护证据安全：对于关键证据，采取必要的保护措施，防止被篡改或销毁。
4. 严格遵守法律程序：在证据收集过程中，严格遵守《刑事诉讼法》等相关法律规定，确保证据的合法性。

相关案例

在“某市张某受贿案”中，张某作为某政府部门的主管领导，利用职务便利，收受他人财物，为其在项目审批、资金拨付等方面提供帮助。案件侦查过程中，侦查机关通过网络监控和电子数据分析，成功锁定张某的受贿行为。在证据收集过程中，侦查机关严格遵守法律程序，确保了证据的合法性，最终张某被依法追究刑事责任。

结论

职务犯罪案件中的证据收集是一项复杂的法律工作，不仅需要侦查机关具备专业知识和技能，还需要严格遵守法律程序，确保证据的合法性和有效性。通过加强侦查手段、深化证据分析、保护证据安全等策略，可以有效突破刑法犯罪种类的审查难点，为打击职务犯罪提供坚实的证据支持。