强令违章冒险作业是指在生产经营活动中，有关负责人或者管理人员明知违反规章制度、操作规程可能会发生重大伤亡事故或者其他严重后果的情况下，仍然强迫或者胁迫他人进行作业的行为。这种行为不仅违反了安全生产规定，还可能危及到他人的生命财产安全，因此我国刑法对此进行了明确的规定和处罚。

一、强令违章冒险作业罪的法律规定

《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第二款对强令违章冒险作业罪作了具体规定：“强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑”。这一条款明确了强令违章冒险作业行为的犯罪性质及其相应的刑事责任。

二、刑罚种类及情节严重性的分析

1. 刑罚种类：根据刑法规定，强令违章冒险作业罪的刑罚包括有期徒刑和拘役两种主刑。其中，五年以下的刑期属于一般情况下的刑罚，而超过五年的则是针对情节特别恶劣的情况所设定的加重处罚。

2. 情节严重性：在判断是否构成强令违章冒险作业罪以及确定量刑时，通常会考虑以下几个方面来评估情节的严重程度：

3. 是否有明确的违规指示或命令；
4. 违规行为是否可能导致严重的伤害或死亡结果；
5. 是否有多次违规行为的历史记录；

6. 事发后是否有及时采取补救措施等。

7. 典型案例：某建筑工程公司负责人为了赶进度，不顾安全检查人员的警告，强令工人夜间加班连续施工，导致脚手架坍塌，多名工人受伤。该负责人最终被判处有期徒刑三年，并处罚金。这个案例中，虽然未造成人员死亡，但由于受伤人数较多且涉及连续加班熬夜施工的安全隐患，法院认为情节较为严重，因此判决较重的刑罚。

8. ** 强令违章冒险作业罪的法定最高刑为十五年有期徒刑。这意味着如果情节特别恶劣，造成了极其严重的后果，例如多人死亡、重伤或者财产损失巨大的情况下，法官可以根据实际情况判处罪犯十五年有期徒刑。这体现了法律的严肃性和公正性，同时也向社会传递出一种强烈的信号——任何无视安全、强令他人冒险作业的行为都将受到严厉的法律制裁。