揭秘企业贿赂犯罪：行贿罪与单位行贿罪的法律界定

在商业竞争激烈的环境中，为了获取不正当的利益或优势，有些企业可能会采取非法手段，如进行贿赂行为。这些行为不仅违背了公平竞争的原则，也违反了我国刑法的相关规定。本文将围绕企业贿赂犯罪中的两个重要罪名——行贿罪和单位行贿罪，探讨其法律规定、构成要件以及相关案例分析，以期对企业及个人在合规经营方面有所启发。

一、行贿罪

（一）法律规定

根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条的规定，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。这里的“财物”包括金钱和实物，也可以是其他财产性利益。

（二）构成要件

1. 主体：可以是自然人或者单位；
2. 主观方面：故意，即为了谋取不正当利益而实施行贿行为；
3. 客体：侵犯了国家机关、国有公司、企事业单位和其他公职人员的职务行为的廉洁性和不可收买性；
4. 客观方面：实施了给予国家工作人员财物的行为。

（三）量刑标准

根据《中华人民共和国刑法》第三百九十条的规定，犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

二、单位行贿罪

（一）法律规定

根据《中华人民共和国刑法》第三百九十三条的规定，单位行贿罪是指单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的行为。

（二）构成要件

1. 主体：必须是单位；
2. 主观方面：单位的主管人员和直接责任人员具有故意，目的是为单位谋取不正当利益；
3. 客体：同行贿罪；
4. 客观方面：单位实施了行贿行为，且达到了情节严重的程度。

（三）处罚方式

对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。这意味着，一旦单位被认定为单位行贿罪，除了要对单位本身处以罚金外，还要追究单位内部直接负责的管理人员和相关责任人的刑事责任，可能涉及罚款、拘留甚至刑事判决等惩罚措施。

三、典型案例分析

在实践中，企业贿赂犯罪案件时有发生。例如，在著名的某科技集团行贿案中，该集团为了获得政府项目的支持，向多名政府官员提供了巨额贿赂款项，最终导致集团及相关责任人被依法查处，受到了应有的法律制裁。此案充分体现了我国司法机关打击腐败行为的决心和对行贿犯罪的零容忍态度。

四、预防与应对策略

为了避免陷入类似困境，企业应当加强自身管理，建立健全合规制度，确保企业的各项活动都符合法律法规的要求。同时，加强对员工的培训和教育，增强员工的法律意识和社会责任感，从根本上杜绝违法乱纪行为的发生。如果发现有涉嫌行贿受贿的情况，应当及时采取措施制止，并向有关机关报告，主动配合调查，争取宽大处理。